Vertriebsconsulting
Spätestens dann, wenn die Verkaufszahlen nicht mehr stimmen. Natürlich können Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter immer weiter motivieren. Aber wenn die Rahmenbedingungen nicht mehr passen, wird jede Motivation ins Leere laufen. Deshalb ist es wichtig, sich die gewachsenen Strukturen genau anzusehen, ob es da nicht enorm viel Verbesserungspotenzial gibt.
Sie als Unternehmer sollten sich vorab folgende Fragen stellen:
- Wie mache ich aus „zufälligen“ Aufträgen ein jährlich fixes Einkommen?
- Wer ist meine künftige Zielgruppe und welche Kunden habe ich bereits?
- Welche Vertriebswege nutze ich bereits und welche sind für mich weiters sinnvoll?
- Sind meine Vertriebswege optimal aufgestellt?
- Ist mein Personal fit für den Vertrieb?
- Mit welchem Input erziele ich welchen Output, bin ich damit zufrieden?
- Wie messe ich Schlagzahl und Schlagkraft meiner Mitarbeiter mit einfachen Mitteln und ohne großem Aufwand?
- Gibt es bereits Kooperationen und Netzwerke mit Mehrwert oder muss ich erst welche aufbauen?
- Ist meine Administration überhaupt vertriebsoptimiert aufgestellt
Keine Sorge, Sie müssen die Antworten nicht kennen. Die finden wir gemeinsam im Rahmen des Feliciter-Vertriebsconsulting.
Sie wollen uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich bei uns und wir klären bei einem kostenlosen Erstgespräch, wie wir gemeinsam Ihren Vertrieb verbessern und Ihrem Unternehmen mehr Erfolg verschaffen können.
Die Bedürfnisse Ihrer Kunden ändern sich permanent – und auch ihre Ansprüche. Völlig klar, dass sich die Vertriebswelt immer wieder neu ausrichten muss. Festgefahrene Strukturen aufbrechen, neue Ansätze finden und Antworten auf aktuelle Fragen und Probleme zu finden ist jetzt wichtiger als je zuvor.
Mit einem effizienten Vertriebsconsulting bekommen Sie alle Werkzeuge in die Hand, um richtig auf die Herausforderungen reagieren zu können. Wir von Feliciter arbeiten auch in diesem Bereich mit hochkarätigen externen Partnern zusammen, die genau auf Ihr Unternehmen eingehen und nachhaltige Erfolge garantieren.